La Commissione europea ha adottato il nuovo Work Programme 2026–2027 delle Marie Skłodowska-Curie Actions, introducendo una serie di novità rilevanti per ricercatori e organizzazioni nell’ambito di Horizon Europe.
Tra le principali modifiche emerge l’introduzione di una soglia minima di 3 su 5 per ciascun criterio di valutazione, insieme a un aumento delle living e top-up allowances per adeguarle all’inflazione. I nuovi importi riguardano tutte le principali azioni, tra cui Doctoral Networks, Postdoctoral Fellowships e Staff Exchanges, rafforzando il sostegno economico ai beneficiari.
Il programma introduce inoltre maggiore flessibilità nei percorsi di mobilità, estendendo la durata dei secondment fino alla metà della fellowship e prevedendo deroghe alla regola di mobilità per i beneficiari sotto protezione temporanea UE. Parallelamente, viene rafforzata l’attenzione alle competenze trasversali, con l’inserimento dell’intelligenza artificiale tra i possibili ambiti di formazione.
Novità significative riguardano anche le singole azioni. Nei Doctoral Networks viene semplificato il riconoscimento dei titoli congiunti, mentre le Postdoctoral Fellowships introducono criteri più stringenti per la ripresentazione delle proposte. Gli Staff Exchanges puntano su una maggiore dimensione internazionale e su una più ampia flessibilità negli scambi, eliminando alcuni vincoli precedenti.
Il Work Programme rafforza inoltre strumenti come COFUND e nuove iniziative come Choose Europe for Science, con maggiore flessibilità gestionale e apertura a partner implementatori.