discriminazione

GEP

L’Università di Brescia pubblica il Gender Equality Plan

Con delibera del Senato Accademico n. 90 del 27 Aprile 2022 è stato approvato il Gender Equality Plan 2022-2024, redatto dal gruppo di Lavoro appositamente costituito (GEP TEAM). Il Gender Equality Plan dell’Università degli Studi di Brescia vuole essere un documento progettuale e programmatico attraverso il quale proporre azioni concrete e il monitoraggio delle seguenti aree […]

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Intelligenza artificiale

Intelligenza Artificiale: il Parlamento europeo si pronuncia contro le discriminazioni

L’uso dell’intelligenza artificiale (IA) deve prevenire pregiudizi di genere, sociali e culturali e proteggere la diversità linguistica, «pietre miliari dei diritti e dei valori fondamentali della nostra società». Il Parlamento Europeo ha adottato una risoluzione che incoraggia il rispetto di un quadro etico nell’uso delle tecnologie sviluppate grazie all’Intelligenza Artificiale (IA) in ambito educativo e culturale. La risoluzione sottolinea l’importanza dei valori etici europei alla base

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